8th Pay Commission Kab Lagu Hoga – लोकसभा चुनाव से पहले, सरकार कर सकती है 8 वां वेतन आयोग का गठन
जैसा की हम सभी जानते है की केंद्रीय सरकार हर 10 साल में एक पेय कमीशन का गठन केंद्रीय कर्मचारियों की सिफारिशों को ध्यान में रखते हुए करती है, सर्वप्रथम वेतन आयोग का गठन 24 जनवरी 1946 में हुआ था, अभी आखिरी यानि 7 वां वेतन आयोग 2014 में लागू हुआ।
अब केंद्रीय कर्मचारियों को 8 वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) का बेसब्री से इंतजार है। संभावना है की चुनावी वर्ष में उन्हें कोई बड़ी खुशखबरी मिल जाए। हालाँकि वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने राज्यसभा में इसकी पुस्टि करते हुए कहा है की, उनके पास अभी कोई 8 वां वेतन आयोग को लेकर कोई विचारधीन प्रस्ताव नहीं हैं।
सरकार का मानना हैं, की केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को दिए जाने वाला वेतन, भत्ता और पेंशन के लिए एक और नए वेतन आयोग को गठन करने की आवश्कता नहीं है। हालाँकि, उनका मानना है, कि पे मैट्रिक्स की समीक्षा संसोधन की नयी व्यवस्था पर काम होना चाहिए। केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन उनकी परफॉरमेंस के आधार पर बढ़ाना चाहिए।
8th Pay Commission से महंगाई भत्ता (DA) में हो सकता है इजाफा
देश में इस समय तक़रीबन 48. 62 लाख कर्मचारी और 67. 85 लाख पेंशनर्स है। सरकार साल में दो बार महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी करती है जिसका पहला इजाफा जनवरी से जून तक और दूसरा इजाफा जुलाई से दिसम्बर तक की अवधि के लिए होता है। अभी यह कुल वेतन का 46 फीसदी चल रहा है।
8वां पे कमीशन के बाद बेसिक कितनी सैलरी बढ़ेगी
जब 8वां पे कमीशन लागू होने के बाद सेंट्रल एम्प्लोयी की लॉटरी लग जाएगी। इसके खाश वजह यह होगी कि कर्मचारियों की जो बेसिक सैलरी होगी उसको इजाफा कर दिया जायेगा बता दें कि 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद बेसिक सैलरी में लगभग 20 प्रतिशत
तक की बढ़ोतरी हो जाएगी।
